Scopri le posizioni aperte e inviaci il tuo curriculum!

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Posizione aperta:
Tecnico di Officina
Trismoka S.r.l. è alla ricerca di una persona pratica e affidabile, con passione per la tecnica e forte attenzione ai dettagli.

La risorsa entrerà a far parte del nostro team tecnico e si occuperà della riparazione delle attrezzature e dell’assistenza ai clienti. Cerchiamo una persona con spirito positivo, predisposizione al contatto con il pubblico e voglia di mettersi in gioco.

Cosa farai:
- Diagnosi, manutenzione e riparazione di macchine da caffè e relativi accessori
- Assistenza presso i clienti

Requisiti:
- Diploma di maturità
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio Multitasking

Cosa offriamo:
- Contratto full-time
- Affiancamento iniziale e formazione continua

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Posizione aperta:
Agente di vendita province Bergamo e Brescia
Trismoka s.r.l. è alla ricerca di una persona seria e dinamica, con voglia di emergere, da inserire all’interno del proprio staff, nel ruolo di agente di vendita, per le aree di Brescia e Bergamo. Se hai buone capacità relazionali, potresti essere il candidato ideale.

Il nuovo agente sarà, infatti, a contatto con baristi, ristoratori e in generale con mondo HoReCa.

Cosa dovrai fare?
Ti occuperai della vendita di tutti i nostri prodotti, sarai il nostro uomo qualità e controllerai che il caffè sia sempre servito nel migliore dei modi e che l’attrezzatura sia ben funzionante.

Sarai il consulente per il nostro cliente e avrai il compito di incrementare le vendite e la clientela.

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Agente di vendita sono:
- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio Multitasking

Si offrono:
- Ruolo Agente di vendita
- Provvigioni da subito
- Minimo garantito 2.000 €/mese
- Premi per obiettivi raggiunti
- Formazione continua
- Crescita professionale

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

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